UGT convoca una huelga en el transporte por carretera del 22 al 28 de junio
El sindicato reclama al Gobierno una respuesta por escrito sobre los coeficientes reductores y denuncia que el silencio administrativo equivale a una denegación de la solicitud
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) ha anunciado la convocatoria de una huelga sectorial en el transporte de mercancías y viajeros por carretera que se desarrollará entre los días 22 y 28 de junio. La movilización tiene como objetivo exigir al Gobierno una respuesta por escrito a la solicitud de aplicación de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación de los conductores profesionales debido a la penosidad y peligrosidad de su actividad laboral.
Desde el sindicato han querido dejar claro que la convocatoria no va dirigida contra las empresas del sector, sino contra la Administración Pública, a la que acusan de no haber dado respuesta a una reivindicación histórica de los trabajadores del transporte.
UGT recuerda que los profesionales de la conducción llevan décadas reclamando el reconocimiento de la jubilación anticipada bajo la premisa de que "la fatiga mata". En este sentido, señala que países como Alemania, Francia o Italia ya contemplan normativamente la penosidad de esta profesión y disponen de mecanismos específicos que permiten adelantar la edad de retiro de los conductores.
La organización sindical sustenta su reclamación en los datos de siniestralidad registrados en los últimos años. Según expone, entre 2013 y 2025 han fallecido más de 1.800 conductores profesionales en accidentes de tráfico. Solo durante 2025 se contabilizaron decenas de víctimas mortales en siniestros relacionados con camiones, autobuses y vehículos comerciales, una situación que consideran preocupante tanto para los trabajadores como para el conjunto de usuarios de las carreteras.
El detonante de la huelga ha sido la ausencia de una respuesta formal por parte del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones después de más de siete meses desde la presentación de las solicitudes, registradas en octubre de 2025. UGT argumenta que el Real Decreto 402/2025 establece que, transcurridos seis meses sin resolución expresa, la petición debe entenderse desestimada por silencio administrativo, plazo que, según el sindicato, ya se habría cumplido.
La postura de UGT contrasta con las recientes declaraciones de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, quien aseguró en el Congreso que los expedientes continúan su tramitación tras haber sido admitidos a trámite en febrero de 2026. El sindicato rechaza esta interpretación y sostiene que el cómputo de los plazos debe iniciarse desde la fecha de registro de las solicitudes y no desde su admisión a trámite.
Asimismo, FeSMC-UGT critica la "opacidad e inconcreción" mostrada por el Ministerio durante las mesas de diálogo social, denunciando que las explicaciones ofrecidas hasta ahora se han limitado a justificar los retrasos por cuestiones organizativas y falta de personal.
Ante la ausencia de un calendario de trabajo vinculante y de compromisos formalizados por escrito, el sindicato mantiene la convocatoria de huelga al considerar que, a día de hoy, no se ha constituido la comisión de evaluación prevista, tampoco se ha elaborado el primer informe técnico y los coeficientes reductores solicitados deben entenderse legalmente denegados.
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