Pinos Puente impulsa una alianza entre empresas, Ayuntamiento e IES Cerro de los Infantes para fomentar el empleo juvenil
El municipio refuerza la conexión entre la Formación Profesional y el tejido empresarial local y sitúa al futuro Polígono Industrial El Turán como motor de oportunidades
El Ayuntamiento de Pinos Puente ha puesto en marcha una alianza estratégica que une al Consistorio, al tejido empresarial local y al IES Cerro de los Infantes con el objetivo de impulsar la empleabilidad juvenil y favorecer la retención del talento en el municipio.
La iniciativa busca crear un circuito directo entre la formación que reciben los estudiantes de los ciclos formativos de Grado Medio y Superior y las necesidades reales de las empresas de la localidad. Para ello, el Ayuntamiento actuará como agente dinamizador, coordinando mesas de trabajo sectoriales en las que las compañías podrán trasladar de forma directa sus demandas de perfiles profesionales y competencias al centro educativo.
El alcalde de Pinos Puente, Iván Fernández, ha destacado que el principal objetivo es que los jóvenes puedan desarrollar su proyecto de vida sin tener que abandonar el municipio. “Tenemos talento, empresas con capacidad de crecimiento y contamos con un centro educativo de referencia como el IES Cerro de los Infantes. Nuestra responsabilidad es crear los puentes necesarios para que esa conexión se traduzca en empleo, oportunidades y progreso para todos”, ha señalado.
La colaboración se sustentará en tres grandes líneas de actuación. La primera contempla la realización de prácticas tutorizadas y programas de Formación Profesional Dual en empresas del municipio, facilitando al alumnado una experiencia laboral cercana y de calidad. La segunda pasa por la creación de una bolsa de empleo local prioritaria que permita a las empresas acceder de forma preferente a los perfiles egresados del instituto cuando necesiten cubrir vacantes.
Además, el diálogo permanente entre el tejido productivo y el centro educativo permitirá adaptar módulos formativos y talleres complementarios a las nuevas necesidades tecnológicas y logísticas de las empresas. Paralelamente, el Ayuntamiento estudiará incentivos y medidas de apoyo para aquellas compañías que apuesten por la contratación y retención de alumnado procedente de estos programas formativos.
Uno de los elementos clave de esta estrategia es el desarrollo del Polígono Industrial El Turán, un proyecto que recientemente ha desbloqueado su tramitación y que aspira a convertirse en un importante polo de atracción empresarial para el Área Metropolitana de Granada.
El nuevo espacio industrial permitirá la implantación de empresas de diversos sectores económicos, generando nuevas oportunidades laborales para los vecinos y especialmente para los jóvenes que completen su formación profesional en el municipio.
Fernández ha definido El Turán como una “oportunidad histórica” para Pinos Puente. “Hablamos de futuro, de empleo estable y de la posibilidad de que nuestros jóvenes encuentren aquí las oportunidades que muchas veces se ven obligados a buscar fuera. Queremos que el crecimiento económico del municipio vaya acompañado de oportunidades reales para nuestra juventud”, ha afirmado.
Desde la dirección del IES Cerro de los Infantes también han valorado positivamente esta colaboración, destacando que permite acercar aún más la formación a la realidad empresarial y reforzar la motivación del alumnado al comprobar que su preparación académica puede traducirse en oportunidades laborales reales dentro de su propio entorno.
Con esta iniciativa, Pinos Puente da un paso adelante en su apuesta por la Formación Profesional, la retención del talento joven y el fortalecimiento de su tejido productivo, consolidándose como un referente provincial en la conexión entre educación y empleo.
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